El mercado mundial cada vez se vuelve más competitivo. Los líderes globales necesitan tener una vida equilibrada y en constante preparación, así como conocer sobre sí mismos y ser conscientes sobre el estilo de liderazgo que ejecutan.

El estudio en líderes globales, ha aumentado la eficacia en sus áreas y está transformando a las organizaciones en búsqueda de un desarrollo pleno de los trabajadores, pues el líder de hoy posee características que van en pro del aprovechamiento de todos los recursos y sobre todo del humano. Las compañías están buscando maneras de aprovechar mejor su capital humano y esta búsqueda inicia en los niveles directivo de la compañía.

Los líderes de RRHH deben de entender cómo se desarrollan las mejores prácticas y enfoques para el desarrollo del liderazgo.